BYUCKSAN 벽산 Way

인재와 기술을 바탕으로 행복한 사회를 창조하는 기업
벽산엔지니어링이 꾸준히 성장할 수 있던 요인은 '바르게 · 다르게 · 다함께'의 경영이념에 있습니다
외형적인 성장에 집중하지 않고 고객, 구성원, 주주, 인류사회를 위한 '행복한 사회를 창조하는 기업'을 만드는 것을 목표로 '사람'을 중심으로 한 내실있는 성장에 집중해 왔습니다. 전 구성원들의 통일된 가치 기준인 '벽산 Way'는 우리가 도달해야 할 비전과 목표이자 우리가 소중하게 여기는 가치와 이를 추구해 나가는 구성원들의 모습입니다.

벽산 Way 구성 체계

벽산 Way
  • 바르게 • 다르게 • 다함께
  • 6개 핵심개념
  • 6개 행동규범
  • +리더 행동규범
일하는 철학 Philosophy
  • 6개 핵심개념
  • 6개 행동규범
  • +리더 행동규범
일하는 방식 Method
리더십 발휘 체계
일하는 시스템 System

벽산 Way의 기본철학

벽산 Way의 기본철학은 벽산의 핵심가치를 근간으로 하고 있습니다. 핵심가치는 기업의 문화를 구성하고 대표하는 가장 기본적인 신조이자 기업과 구성원이 중시하는 가치와 이념의 표현이며, 임직원의 행동과 의사결정 기준이 됩니다.
핵심가치
핵심개념
바르게
(Ethical)
일하는 목적은 물론 방법까지 올바르게 해야 한다는 정신
정직 (Integrity)
어떠한 상황에서도 사실과 양심에 따라 정직하게 사고하고 행동하는 것이 벽산인의 정신입니다.
정도 (Rightness)
올바르게 원칙을 지켜 행동하고 업무를 수행하는 것이 벽산의 정신입니다.
다르게
(Differentiate)
남과 같이 해서는 남 이상 될 수 없다는 정신
도전 (Challenge)
매일의 변화를 실천하기 위해 끊임없이 도전하는 것이 벽산의 업무 방식입니다.
탁월 (Excellence)
남 다른 방식으로 업계 최고를 추가하는 것이 벽산의 업무 방식입니다.
다함께
(Socially Responsible)
함께 일하고, 함께 나눈다는 정신
존중 (Respect)
타인을 존중하고 배려하는 것을 통해 함께 사는 사회를 이루는 것이 벽산의 자세입니다.
나눔 (Share)
나눔은 기독정신을 실천하는 벽산의 궁극적 목표입니다.

벽산 Way의 행동규범

'행동규범'이란 벽산의 핵심가치인 '바르게, 다르게, 다같이'를 추구하는데 있어 기준이 되는 행동방식입니다. 임직원들에게게 분명한 태도와 행동의 준거가 되는 구체적인 지표로써 핵심가치의 실행력을 높이기 위한 구체적인 행동모습입니다. 벽산의 행동규범은 역할에 따라 공통행동규범과 리더행동규범으로 구분됩니다. 공통행동규범은 직급에 상관없이 벽산의 모든 구성원들이 실천해야 할 행동이며, 리더행동규범은 벽산의 리더들이 실천해야 할 행동을 의미합니다.
핵심가치
핵심개념
핵심규범
공통
리더
바르게
(Ethical)
정직 (Integrity)
곧은 마음과 행동으로 정직하게 일한다.
정직하게 결정하고, 리더로서의 책임을 다한다.
정도 (Rightness)
기본에 충실하고 원칙을 지킨다.
기본과 원칙을 알고, 실천하며, 일려준다.
다르게
(Differentiate)
도전 (Challenge)
지속적으로 개선하고, 변화를 선도한다.
개선을 장려하고 변화의 분위기를 조성한다.
탁월 (Excellence)
항상 최고를 추가하고, 최상의 가치를 창출한다.
리더 스스로 해당 분야의 최고가 된다.
다함께
(Socially Responsible)
존중 (Respect)
상대를 배려하고, 열린 마음으로 소통한다.
구성원의 개성과 의견존중으로 자유로운 소통이 이루어지게 한다.
나눔 (Share)
범사에 감사하고 나눔을 실천한다.
솔선하여 나눔과 감사를 실천하다.
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